「改正高年齢者雇用安定法」が施行されたけど、企業は何を変えなければならない？

2020年3月に改正法が可決・成立した「高年齢者雇用安定法」ですが、2021年4月からいよいよ施行されました。今回の法改正では、”70歳までの就労機会の確保を企業の努力義務とする”ということが中心にな …

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