若手の早期退職を防ぐには?離職理由から考える企業の対応策について
今回は、若手社員が長く会社に定着することを考えた場合、企業側はどういった対策が必要になるのか?ということについて簡単にご紹介します。 以前「新卒の3年以内離職率は30%を超える!?自社の離職率を改善す …
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今回は、企業が採用した新人に対して行う『新人教育』の際におさえておきたいポイントをご紹介します。今年は、世界中で猛威を振るっている新型コロナウィルスの影響で、「4月入社を7月入社に延期したい…」などと …