2019年に有給取得が義務に!?有給義務化の前に企業が準備しておくべきことは?

2018年6月に働き方改革関連法が可決・成立したのは、皆さんも記憶に新しいことではないでしょうか。『働き方改革』については、『高プロ』等と呼ばれる高度プロフェッショナル制度や審議途中に取り下げられた裁 …